A Seat emprega mais de 3.000 mulheres, 25% ocupam cargos superiores. Com o objetivo de valorizar a Semana Internacional da Mulher, que decorrerá de 8 a 12 de março, a empresa automóvel organizou uma série de conferências e atividades que serão realizadas a partir da sede da SEAT S.A. (Martorell), e nos espaços da SEAT:CODE e CASA SEAT, no coração de Barcelona. 

"Atualmente, mais de 3.000 mulheres trabalham em diferentes áreas da empresa, 21% da força de trabalho, e continuamos a apostar todos os dias para aumentar este número. As mulheres que fazem parte da SEAT S.A. desempenham um papel muito importante na criação do futuro da empresa.  A diversidade é um valor que nos acrescenta e nos posiciona como uma empresa inovadora, criativa e única”, afirmou Xavier Ros, Vice-Presidente Executivo de Recursos Humanos e Organização da SEAT. 

Apostar na diversidade

A empresa, forte defensora da igualdade de oportunidades e da diversidade, não faz distinções com base no género, identidade ou orientação sexual nos seus processos de recrutamento, nível salarial ou oportunidades de crescimento profissional. Hoje, a força de trabalho da SEAT S.A. é constituída por quatro gerações de colaboradores, trabalhando em oito áreas diferentes, falando 26 línguas e colaborando com 67 nacionalidades. De acordo com um estudo da consultora Dalia, estima-se que 7% dos colaboradores fazem parte da comunidade LGTBI+.